Ingin Karier di Dunia HR? PT Reska Multi Usaha Buka Lowongan Staff Pengembangan SDM, Cek Syaratnya di Sini!

Ingin Karier di Dunia HR? PT Reska Multi Usaha Buka Lowongan Staff Pengembangan SDM, Cek Syaratnya di Sini!
Lowongam Kerja PT Reska Multi Usaha. Foto: Pinterest/rakcer.id
0 Komentar

CIREBON, RAKCER.ID – Bagi kamu yang tertarik berkarier di dunia sumber daya manusia (SDM), ada kabar baik dari anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yaitu PT Reska Multi Usaha (KAI Services).

Perusahaan ini kini membuka lowongan kerja posisi Staff People Performance and Development, sebuah peran strategis yang fokus pada pengembangan talenta dan kinerja karyawan.

Tak hanya menjadi jalur masuk ke industri perkeretaapian nasional, posisi ini juga memberikan kesempatan bagi kamu untuk terlibat langsung dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kualitas SDM perusahaan.

Apa yang Akan Kamu Kerjakan?

Baca Juga:Vincent & Desta Buka Peluang Magang di Vindes Corp! Kamu Anak Psikologi? Cek Syaratnya di Sini!3 Posisi Lowongan Kerja Mitra10 2025 Terbaru 

Sebagai Staff People Performance and Development, kamu akan memegang peran penting dalam membentuk budaya kerja yang progresif dan berkelanjutan. Berikut tanggung jawab utamanya:

1. Manajemen Talenta dan Perencanaan Suksesi

Kamu akan bekerja sama dengan tim HR dan para pemimpin untuk merancang strategi manajemen talenta yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Tugas lainnya termasuk mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi serta menyusun rencana suksesi untuk posisi-posisi kunci di masa depan.

2. Pengembangan Karier Karyawan

Peranmu juga akan membantu karyawan dalam merancang jalur karier yang jelas, menyediakan program mentoring, serta mendorong semangat belajar dan peningkatan kompetensi yang berkelanjutan.

3. Manajemen Kinerja

Kamu akan mendukung proses evaluasi kinerja bersama para manajer, serta membantu karyawan dalam menyusun target dan rencana pengembangan diri agar terus bertumbuh secara profesional.

Kualifikasi yang Dicari

PT Reska Multi Usaha mencari kandidat yang memiliki:

1. Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia atau Teknik Industri

2. Pengalaman dalam bidang pengembangan SDM atau manajemen talenta

3. Kemampuan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan

4. Minat terhadap pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja individu maupun tim

Cara Mendaftar

Tertarik mencoba? Segera kirimkan CV terbaru kamu ke:

[email protected]

Gunakan format subjek email:

Nama_Posisi_Lokasi

(Contoh: Ismi_PeopleDevelop_Jakarta)

Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta pembayaran dalam bentuk apa pun. Rekrutmen resmi hanya dilakukan melalui kanal yang telah ditentukan.

0 Komentar