Cara Membuat Rumus IF untuk Menghitung Gaji Karyawan Berdasarkan Jam Kerja dengan Mudah

Cara Membuat Rumus IF untuk Menghitung Gaji Karyawan Berdasarkan Jam Kerja dengan Mudah
Rumus IF untuk menghitung gaji karyawan. Foto: Pinterest/Rakcer.id
0 Komentar

3. Buat Rumus IF

Gunakan rumus IF untuk menghitung gaji normal dan lembur. Contoh rumus:

=IF(B2<=8, B2*50000, 8*50000 + (B2-8)*75000)

Rumus ini artinya jika jam kerja di B2 kurang atau sama dengan 8, maka gaji adalah jam kerja dikalikan tarif standar.

Jika lebih dari 8 jam, maka gaji dihitung dengan 8 jam standar ditambah jam lembur dikalikan tarif lembur.

4. Copy Rumus

Terapkan rumus pada seluruh baris karyawan agar gaji dihitung otomatis.

Baca Juga:Cara Membuat Rekapitulasi Data Otomatis Menggunakan Fungsi SUM di Excel Memahami Fungsi SUM dan SUMIF dalam Mengelola Data Penjualan

Dengan menggunakan rumus ini, Anda dapat dengan mudah mengelola data gaji karyawan tanpa harus melakukan perhitungan manual yang menyita waktu dan rentan kesalahan. (*)

0 Komentar