Kekurangan Tipe Kepribadian MBTI Diplomasi
1. Kesulitan mengambil keputusan
Salah satu kelemahan tipe kepribadian MBTI Diplomasi adalah kesulitan dalam mengambil keputusan.
Mereka sering terlalu mempertimbangkan pendapat dan perasaan orang lain hingga sulit membuat keputusan yang tegas dan cepat.
Hal ini dapat menghambat efisiensi pengambilan keputusan di lingkungan kerja yang serba cepat.
Baca Juga:3 Tips Membersihkan Tumbler Agar Bersih MenyeluruhSikap yang Harus Kamu Lakukan Saat Niat Baikmu Tak Dihargai
2. Cenderung memprioritaskan harmoni
Diplomasi yang berlebihan dapat membuat tipe kepribadian ini enggan menghadapi konflik atau masalah dengan tegas.
Mereka lebih memilih menjaga harmoni di tempat kerja, bahkan jika itu berarti menghindari atau menunda penyelesaian masalah yang memerlukan tindakan lebih tegas.
3. Rentan terhadap manipulasi
Karena tipe kepribadian MBTI Diplomasi cenderung ingin menyenangkan orang lain, mereka bisa rentan terhadap manipulasi.
Mereka mungkin terlalu memikirkan bagaimana orang lain merespons mereka dan lebih fokus pada menyenangkan orang lain daripada mempertahankan kepentingan mereka sendiri.
4. Sulit memberikan kritik
Tipe kepribadian ini sering kesulitan memberikan kritik dengan tegas dan jelas. Mereka lebih suka menggunakan pendekatan yang lebih halus untuk menyampaikan kritik atau umpan balik, yang mungkin tidak efektif dalam beberapa situasi kerja yang membutuhkan respons cepat dan tegas.
Demikian ulasan mengenai Kelebihan dan Kekurangan Tipe Kepribadian MBTI Diplomasi di Dunia Kerja.