Membawa lebih dari satu salinan juga bisa berguna jika ada lebih dari satu pewawancara.
5. Pakaian yang Tepat
Pilih pakaian yang profesional dan sesuai dengan budaya perusahaan. Berpakaian rapi dan sopan menunjukkan bahwa kamu serius tentang kesempatan ini dan menghormati proses interview. Cari tahu terlebih dahulu tentang dress code perusahaan. Jika tidak yakin, pilihlah pakaian bisnis formal yang netral. Pastikan pakaian yang kamu pilih bersih dan disetrika dengan baik.
6. Lokasi dan Waktu
Jika interview dilaksanakan dengan tatap muka, pastikan kamu tahu lokasi interview dan perkirakan waktu perjalanan. Usahakan tiba 10-15 menit lebih awal untuk menunjukkan ketepatan waktu.
Baca Juga:IPK Tinggi Saja Tidak Cukup! Ini yang Dicari Rekruter Saat Seleksi Calon KaryawanGen Z Yuk Kenali Tren Work and Holiday Visa (WHV) ke Australia yang Lagi Hits, Cuan Hanya dengan Liburan!
Jika kamu tidak familiar dengan lokasi, lakukan perjalanan percobaan sehari sebelumnya untuk memastikan kamu tahu rutenya. Juga, periksa kondisi lalu lintas pada hari interview untuk menghindari keterlambatan.
7. Follow-Up Email
Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Ucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan dan tegaskan kembali bahwa kamu tertarik dengan posisi tersebut.
Buat emailnya singkat dan profesional. Sebutkan sesuatu yang spesifik dari interview untuk menunjukkan bahwa kamu benar-benar memperhatikan dan tertarik.
8. Persiapkan Langkah Selanjutnya
Jika kamu diterima, siapkan diri untuk langkah selanjutnya seperti tes tambahan, negosiasi gaji, atau persiapan hari pertama kerja. Jika tidak, tetap positif dan fokus pada kesempatan lain yang mungkin lebih sesuai.
Persiapkan dokumen dan informasi yang mungkin diperlukan untuk langkah selanjutnya. Jika kamu perlu menegosiasikan gaji, lakukan riset terlebih dahulu mengenai standar industri dan perusahaan.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk sukses dalam interview dan mendapatkan pekerjaan impian.