CIREBON, RAKCER.ID – Ketika ditanya, “Apa kontribusi Anda?”, jangan buru-buru jawab asal-asalan. Pertanyaan ini bukan sekadar formalitas HRD, tapi bisa jadi kunci utama untuk membuka pintu karier impianmu.
Ya, jawaban atas pertanyaan ini bisa jadi penentu apakah kamu hanya pelengkap tim, atau benar-benar punya nilai lebih yang bikin perusahaan tak mau kehilanganmu. Yuk, pahami cara menjawabnya dengan tepat biar kamu makin dilirik!
Apa Sih Maksud dari “Kontribusi Anda” dalam Dunia Kerja?
Kontribusi dalam dunia kerja bukan cuma soal hasil kerja, tapi value yang kamu bawa ke meja tim. Bisa berupa ide brilian, solusi tepat waktu, kerja ekstra saat deadline mepet, sampai sikap positif yang menular ke seluruh tim.
Baca Juga:Trend Baru! Rumah Ramah Lingkungan yang Bikin Tagihan Listrik Ikut PuasaArab Saudi Tak Lagi Hanya Andalkan Minyak! Revolusi Hijau Tanpa Daging Mulai Mengguncang Negeri Gurun
Perusahaan menanyakan “kontribusi Anda” karena ingin tahu seberapa besar dampak nyata yang bisa kamu bawa untuk mendorong roda organisasi maju ke depan.
Dan ingat, kontribusi itu bukan sekadar melakukan tugas. Tapi melakukan sesuatu yang melewati ekspektasi dasar pekerjaan.
Lalu, Bagaimana Jawaban Kontribusi Anda yang Bisa Bikin HRD Terkesan?
Simak beberapa strategi menjawab pertanyaan ini agar kamu tampil menonjol:
Fokus pada Pencapaian Nyata
Misal: “Di tempat kerja sebelumnya, saya berhasil meningkatkan efisiensi pengarsipan hingga 30% dengan mengotomatisasi proses manual menggunakan Google Workspace.”
Pakai Metode STAR
Situation – masalahnya apa?
Task – apa peran kamu?
Action – apa yang kamu lakukan?
Result – hasilnya gimana?
Contoh: “Ketika sistem inventory kantor sering error (S), saya diberi tugas mengevaluasi proses (T). Saya merancang template pelacakan baru berbasis Excel dan integrasi sederhana (A), hasilnya error turun 70% dalam sebulan (R).”
Tunjukkan Dampaknya
Kontribusi kamu harus bisa ditarik ke hasil: efisiensi waktu, peningkatan produktivitas, penghematan biaya, atau perbaikan kultur kerja.
Kaitkan dengan Tujuan Perusahaan
Sesuaikan jawabanmu dengan visi-misi atau tantangan yang sedang dihadapi perusahaan tempatmu melamar.
Baca Juga:Perlombaan Nuklir? Dunia Panik Saat China, Rusia, dan AS Percepat Modernisasi Senjata Pemusnah Massal!Serangan Balasan Mematikan! Rudal Iran Tembus Israel, Ratusan Tewas di Teheran
Kontribusi vs Tanggung Jawab: Jangan Tertukar!
Ini dua hal yang beda, ya:
Tanggung Jawab = tugas rutin yang memang jadi bagian dari pekerjaanmu.