Minimarket memiliki kelebihan dalam hal gaji. Minimarket bisa memberikan gaji yang besar, karena didukung oleh pendapatan, pembagian, dan biaya hidup yang tinggi. Minimarket juga bisa memberikan gaji tambahan, seperti tunjangan, asuransi, atau pensiun dari pihak ketiga. Namun, minimarket memiliki kekurangan dalam hal jam kerja, kesehatan, dan kesejahteraan. Minimarket memberikan jam kerja yang kaku, dengan sistem kontrak atau gaji tetap. Minimarket juga memberikan kesehatan yang buruk, karena penjaga tidak bisa tidur, makan, atau istirahat di dalam toko. Minimarket juga memberikan kesejahteraan yang rendah, karena penjaga tidak bisa mendapatkan penghasilan tambahan, seperti tip, bonus, atau hadiah dari pelanggan.
Itulah beberapa perbandingan antara warung Madura dan minimarket, dari segi pelanggan, pemilik, dan penjaga. Dari perbandingan tersebut, kita bisa melihat bahwa warung Madura dan minimarket memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, yang bisa menjadi pertimbangan bagi kita dalam memilih tempat berbelanja atau berbisnis. Tidak ada yang bisa dikatakan lebih menguntungkan atau efisien secara mutlak, karena semua tergantung pada preferensi, situasi, dan kondisi kita. Yang penting, kita harus menghargai dan mendukung usaha ritel yang ada di sekitar kita, baik warung Madura maupun minimarket, karena mereka semua berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan dan kesejahteraan masyarakat.