CIREBON, RAKCER.ID – Lamaran kerja merupakan dokumen pertama yang kamu butuhkan saat melamar pekerjaan. Ini menjadi penilaian awal atas kemampuanmu.
Oleh karena itu, surat lamaran kerja harus mencakup berbagai data penting seperti biodata, pengalaman kerja, keterampilan, dan sebagainya. Namun, banyak orang masih bingung mengenai cara menulis lamaran kerja yang efektif dan benar.
Saat ini, kamu bisa membuat lamaran kerja dengan lebih cepat dan praktis. Banyak template gratis yang dapat diakses secara online untuk mempermudah proses ini. Selain itu, kamu juga bisa menggunakan email sebagai media untuk mengirim lamaran kerja.
Baca Juga:4 Resep Makanan Bergizi dengan Protein Tinggi yang Aman untuk KolesterolMengenal Desain Arsitektur Gothic yang Misterius Namun Tetap Ikonik
Berikut adalah 4 cara membuat lamaran kerja online terbaru yang baik dan benar:
1. Dokumen yang Diperlukan
Untuk menyusun lamaran kerja, ada beberapa dokumen yang perlu dilampirkan. Bagi kamu yang belum tahu dokumen apa saja yang perlu disiapkan, berikut adalah daftar dokumen yang harus disertakan:
- Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV)
- Fotokopi ijazah pendidikan terakhir (SMA, SMP, SD, atau S1, S2, S3)
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi sertifikat kursus dan pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
2. Menulis Lamaran Kerja
Untuk menyusun lamaran kerja yang baik, ikuti format standar berikut:
- Tanggal dan Tempat Penulisan Surat: Letakkan tanggal dan tempat di bagian atas kanan atau kiri surat. Jangan singkatkan penulisan tempat dan tanggal.
- Tujuan Surat: Tuliskan “Kepada Yth” atau “Yang Terhormat” di awal. Sertakan nama lengkap dan jabatan penerima surat, serta alamat lengkap perusahaan yang dituju di bawah bagian ini.
- Pembuka dan Kata Pengantar: Mulailah dengan salam pembuka seperti “Dengan hormat”. Kemudian, jelaskan secara singkat informasi tentang lowongan pekerjaan yang kamu lamar.
- Data Diri: Cantumkan informasi pribadi seperti jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir, pendidikan terakhir, alamat email aktif, dan nomor telepon.
- Pengalaman Kerja dan Keahlian: Sebutkan keterampilan dan pengalaman kerja yang relevan. Sertakan informasi tentang keahlian dan sertifikat kursus jika ada. Tulislah dengan jelas, singkat, dan padat untuk menarik perhatian HRD.
- Penutup: Akhiri dengan harapan untuk melanjutkan ke tahap wawancara, dan ucapkan terima kasih di bagian akhir surat.