Paling tiak, fitur ini dapat membantu pelamar menilai kualifikasinya.
3. Glints
Glints adalah situs lowongan kerja yang dapat digunakan oleh pelamar pekerjaan.
Saat tiba di websitenya, pelamar disuguhkan dengan tampilan user interface yang menarik dengan kombinasi warna kuning dan putih yang enak dipandang.
Glints juga memiliki sejumlah fitur lain untuk membantu pelamar pekerjaan menemukan lowongan.
Baca Juga:5 Daftar Hero Mobile Legends yang Punya Awalan Huruf ALebaran Butuh Smartphone Baru? Beli Samsung Galaxy A54 5G, Smartphone yang Bisa Dibanggakan!
Pertama, fitur komunitas yang memungkin pelamar mendapatkan kesempatan untuk bertanya dan mendiskusikan masalah kehidupan kerja di berbagai bidang.
Glints menyuguhkan tampilan dan branding dari platformnya dengan nilai jaman sekarang alias milenial.
Selain lowongan, Glints juga menawarkan informasi mengenai magang. Glints mempunyai penyedia layanan konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir melalui live chat, serta layanan untuk mengenal bidang karir lain dan pelatihan keterampilan khusus di expert class.
4. KitaLulus
Pelamar pekerjaan bisa menemukan lebih dari 50.000 perusahaan resmi yang terdaftar di KitaLulus. Pencarian kerjanya juga sangat mudah, sehingga pelamar pekerjaan bisa lebih cepat menemukan pekerjaan yang cocok dengan kemauannya.
5. Kalibrr
Kalibrr banyak digunakan oleh startup ternama seperti Gojek, Shopee, dan Tokopedia untuk pendaftaran pihak ketiga.
Setidaknya lebih dari 500 perusahaan telah mendaftar untuk mempublikasikan informasi tentang pekerjaan dan lebih dari 4000 lowongan.
Pengembang web Filipina ini memiliki fitur lain selain portal yang menyediakan pekerjaan. Kalibrr menyediakan tes keterampilan talent branding bagi pelamar yang telah dinilai.
Baca Juga:Oppo Find N2 Flip Sudah Bisa Pre-Order!, Segini Harga Pre-Ordernya!5 Rekomendasi Laptop yang Wajib Dibeli Buat Desain Grafis di Tahun 2023!
Nilai tersebut tentunya dapat menarik perhatian tambahan untuk perusahaan yang memasang lowongan untuk merekrut pelamar pekerjaan dengan cepat..