CIREBON, RAKCER.ID – Jika kita berbicara tentang kedisiplinan dan komitmen dalam dunia kerja, Jepang adalah contoh yang patut diteladani.
Budaya kerja orang Jepang dikenal dengan kedisiplinan yang tinggi dan produktivitas yang mengesankan.
Inilah yang menjadikan Jepang salah satu negara dengan ekonomi yang maju, setara dengan negara-negara Eropa dan Amerika Serikat.
Baca Juga:4 Resep Makanan Bergizi dengan Protein Tinggi yang Aman untuk KolesterolMengenal Desain Arsitektur Gothic yang Misterius Namun Tetap Ikonik
Budaya disiplin ini sudah ditanamkan sejak dini di Jepang, dan ada beberapa prinsip kerja yang bisa kamu adopsi dari mereka.
Berikut adalah 5 prinsip kerja ala orang Jepang yang bisa kamu terapkan mulai sekarang:
1. Tidak Pernah Menganggap Sepele Pekerjaan
Orang Jepang memiliki kebiasaan untuk tidak menganggap remeh pekerjaan apapun. Prinsip ini mengajarkan tentang pentingnya kemandirian dan pemahaman mendalam terhadap seluruh proses produksi di perusahaan.
Dengan menganggap setiap pekerjaan penting, mereka dapat meningkatkan kualitas dan efisiensi kerja.
2. Keishan
Keishan mencerminkan sifat kreatif, inovatif, dan produktif. Dalam prinsip ini, orang Jepang didorong untuk terus berkarya secara kreatif dan melakukan inovasi yang berbeda. Tidak ada rasa takut untuk mencoba hal baru dan mengejar ide-ide yang segar.
3. Makoto dan Ganbatte Kudasai
Makoto berarti kejujuran dan ketulusan dalam pekerjaan. Orang Jepang sangat memegang teguh prinsip ini dalam setiap aspek pekerjaan mereka.
Sementara itu, ganbatte kudasai adalah ungkapan penyemangat yang sering diucapkan di Jepang. Dalam konteks pekerjaan, ungkapan ini berarti terus bersemangat dan pantang menyerah hingga mencapai tujuan.
4. Prinsip Bushido
Baca Juga:Ide Desain Wall Panel Dinding Cantik yang Bisa Bikin Rumah Terlihat Mewah Bak Hotel Bintang LimaMengenal Rumah Gaya Victorian, Arsitektur Megah dan Interior Mewah yang Tak Lekang oleh Waktu
Bushido, yang berarti ‘kode etik ksatria’, adalah prinsip moral yang diterapkan oleh samurai di Jepang pada zaman feodal. Prinsip ini mengakar kuat dalam budaya kerja Jepang, yang menekankan loyalitas dan dedikasi tinggi terhadap perusahaan.
Oleh karena itu, sangat jarang orang Jepang berpindah pekerjaan secara frekuensi tinggi karena mereka memiliki komitmen yang kuat terhadap tempat kerja mereka.
5. Kaizen
Kaizen menekankan pentingnya ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan. Prinsip ini mengajarkan bahwa seorang pekerja harus fokus dan tidak menunda-nunda tugas agar pekerjaan selesai sesuai dengan jadwal.
Orang Jepang dikenal dengan kedisiplinan mereka dalam hal waktu, sangat jarang terlihat terlambat ke tempat kerja, dan mereka umumnya merasa tidak nyaman untuk pulang lebih awal. Mereka sangat tegas dalam membedakan waktu kerja dan waktu istirahat.