4 Tips Agar Lolos Rekrutmen Bersama BUMN 2023

rekrutmen bersama BUMN
Tips lolos BUMN 2023. Foto: Pinterest
0 Komentar

RAKCER.ID- Jadwal pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023 secara resmi telah diubah menjadi Kamis, 11 Mei 2023. Perubahan ini dilakukan agar para calon peserta dapat lebih mempersiapkan diri dengan lebih baik. Awalnya, pengumuman jadwal pendaftaran ini diumumkan oleh

Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN melalui akun Instagram mereka.

Rekrutmen Bersama BUMN 2023 akan mengikuti rangkaian seleksi yang terbagi dalam 5 tahapan. Sebelumnya, pendaftaran dan seleksi administrasi direncanakan akan dilakukan pada tanggal 5-20 Mei 2023, dan pengumumannya akan dilakukan pada tanggal 1 Juni 2023.

Baca Juga:Lowongan Kerja 2023 PT SUCOFINDO, Tersedia 3 Posisi PekerjaanWajib Tahu! Penjelasan Mengenai Konsekuensi Zhihar Dalam Islam

Namun, dengan adanya perubahan jadwal pendaftaran, pihak Kementerian BUMN dan FCHI belum memberikan informasi lebih lanjut mengenai penyesuaian jadwal seluruh tahapan seleksi dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Selain itu, FHCI Kementerian BUMN telah membagikan beberapa tips penting sebagai persiapan agar calon peserta dapat lebih mudah lolos dalam proses rekrutmen di perusahaan BUMN yang dituju.

Tips Lolos Rekrutmen Bersama BUMN 2023

1. Menyiapkan kelengkapan dokumen dengan detail

Melengkapi dokumen adalah salah satu tips yang diberikan oleh FHCI Kementerian BUMN agar calon peserta dapat lebih mudah lolos dalam proses seleksi rekrutmen di perusahaan BUMN.

Hal ini sangat penting karena kelengkapan dokumen yang kurang detail atau tidak lengkap dapat membuat calon peserta dianggap tidak serius dan mengurangi peluang mereka untuk lolos seleksi.

Oleh karena itu, calon peserta harus mempersiapkan dokumen-dokumen seperti CV, transkrip nilai, ijazah, sertifikat kursus atau pelatihan, dan dokumen pendukung lainnya dengan baik dan lengkap.

2. Mengetahu perusahaan yang akan dituju

Hal ini penting karena setiap perusahaan BUMN memiliki karakteristik dan persyaratan yang berbeda-beda.

Oleh karena itu, sebelum mengikuti proses rekrutmen, calon peserta disarankan untuk melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang dituju, seperti produk atau jasa yang ditawarkan, budaya kerja, dan nilai-nilai perusahaan.

Baca Juga:Citarasa Pedas dan Asam, Berikut 4 Rumah Makan Khas Sunda di Bandung5 Makanan Khas Sunda, Diantaranya Olahan Sayur Mentah

Dengan memahami karakteristik dan persyaratan perusahaan, calon peserta dapat mempersiapkan diri secara lebih efektif dan menonjolkan kelebihan yang sesuai dengan persyaratan perusahaan.

3. Mempelajari dan memahami kemampuan diri

Hal ini penting karena pada saat proses seleksi, pihak perusahaan akan mengevaluasi kemampuan dan kecocokan kandidat dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan.

0 Komentar