RAKCER.ID- Kemudahan mendapatkan informasi memang memberi banyak manfaat positif. Seperti salah satunya kemudahan mendapatkan informasi lowongan kerja. Jika dulu, sebelum teknologi semaju sekarang ini, iklan lowongan kerja hanya bisa di dapatkan di media cetak.
Seperti halnya Koran. Baik bagi pencari tenaga kerja maupun pencari lowongan kerja, sama-sama harus menggunakan koran sebagai media informasi. Namun kini, informasi lowongan kerja dapat dengan mudah diakses dimana saja.
Teknologi Internet seolah-olah memudahkan segalanya. Siapapun dapat memasarkan informasi lowongan kerja tanpa harus mengeluarkan biaya mahal seperti halnya memasang iklan di media cetak. Kemudahan ini tentunya membawa dampak Positif juga dampak Negatif.
Baca Juga:5 Amal Jalan Menuju Surga Dalam IslamDekorasi Akad Nikah Sederhana di Rumah Kekinian
Salah satu Fakta dari dampak negatif yang harus difahami ialah beredarnya Informasi Lowongan Kerja Berkedok Bodong. Dengan menjanjikan Sallery yang besar tetapi tidak begitu sulit dalam pengerjaan Pekerjaan akan membuat daya tarik tersendiri bagi Fresh Graduate.
Cek Fakta Lowongan Kerja Berkedok Bodong
- Menawarkan Sallary Tinggi
Ciri-ciri lowongan kerja berkedok bodong adalah menawarkan Salary tinggi. Padahal yang penerima kerja hanya sebagai staf biasa, namun Salary yang ditawarkan sangatlah fantastis. Bahkan juga ditawarkan Benefit dan kebutuhan yang menjanjikan.
- Perekrut Meminta Sejumlah Uang
lowongan kerja berkedok bodong lainya yaitu meyakinkan korban untuk mengeluarkan uang sebagai bagian dari pekerjaan, dengan janji mendapatkan jumlah yang lebih besar di kemudian hari.
Perusahaan yang meminta uang ini adalah salah satu tanda bahaya terbesar saat melihat iklan pekerjaan atau tawaran pekerjaan. Jika harus membayar untuk melamar pekerjaan, kemungkinan besar lowongan itu palsu.
- Tidak Memiliki Alamat Kantor yang Jelas
Salah satu ciri lowongan kerja berkedok bodong lainya memiliki alamat kantor yang tidak jelas. Dan tidak dapat menemukan alamat perusahaan dalam mesin pencarian maka sudah jelas Lowongan Kerja tersebut ialah bodong.
- Melampirkan Nama-nama yang Akan Mengikuti Interview
Hal yang menjadi privasi bagi perusahaan ialah nama-nama Karyawan atau nama-nama yang akan mengikuti sebuah interview dalam sebuah Perusahaan. Sederhananya, sebuah informasi privasi tidak semestinya dilampirkan dalam sebuah panggilan Interview. (*)